Grupo Pegoraro

Grupo Pegoraro

Auxiliar de Depósito - Joaçaba/SC

Joaçaba - SC
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Auxiliar
Período Integral

Atividades:

Será responsável pelo recebimento, conferência, armazenagem e expedição de mercadorias. Também realizará inventários, identificação e organização de produtos no estoque, colaborará com outras áreas para garantir o fluxo operacional e manterá o setor limpo e dentro das normas de segurança e higiene.


Benefícios:

- Vale-transporte;

- Ticket Alimemtação/refeição;

- Convênio com farmácia;

- Plano odontológico;

- Seguro de vida

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Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios

Auxílio farmácia
Assistência odontológica
Vale-transporte
Vale-refeição
Vale-alimentação
Seguro de Vida

Sobre Grupo Pegoraro

Trabalhando sempre pensando na satisfação de todos os seus parceiros, o Grupo Pegoraro Deycon se consolidou como uma empresa de ótimos resultados, evoluindo e ajudando seus clientes, colaboradores e fornecedores a prosperarem também.

A evolução deve ser constante e, por isso, o Grupo Pegoraro Deycon busca tornar a gestão e os seus processos cada vez mais ágeis, mantendo o atendimento ao cliente sempre eficiente e gerando uma prestação de serviços de qualidade. Além disso, mantém um foco ainda mais especial nas pessoas que trabalham e possuem os mesmos valores que norteiam a empresa desde a sua fundação. Hoje, são mais de 2.400 colaboradores diretos e indiretos, divididos em unidades em Santa Catarina, Paraná, Mato Grosso e Rio Grande do Sul, com treinamento constante e paixão em fazer mais e melhor, buscando a execução com excelência nos mais de 71 mil clientes ativos atendidos.

Missão
Prestar serviços com excelência, garantindo a melhor execução nos pontos de venda, criando vínculos fortes e duradouros e gerando resultados sustentáveis.

Visão
Ser reconhecido como o melhor prestador de serviços ao varejista do Brasil, nos segmentos em que atuamos.

Valores
Nossos valores são resumidos pelo CRER, o Jeito Pegoraro de Ser, que norteia o comportamento esperado de cada colaborador dentro da empresa.

- Comprometimento: agir como donos do negócio e fazer mais com menos.
- Respeito: levar em consideração as diferenças e individualidades.
- Excelência: atuar com paixão e razão para atingir objetivos organizacionais.
- Realização: realizar o determinado/acordado.