Grupo Pegoraro

Grupo Pegoraro

Zelador

São José - SC
Presential
R$ 2.305,00 (Gross Monthly)
1 Position
Effective - CLT
operational
Full time

Atividades: Receber materiais e equipamentos; executar trabalhos de limpeza e conservação em geral nas dependências internas e externas da unidade; realizar manutenção e pequenos reparos prediais; Zelar pela segurança das pessoas e do patrimônio.


Benefícios:

Alimentação/Refeição R$ 30,00 por dia de trabalho

Premiação Produtividade/Assiduidade e Falta de Estoque: R$ 250,00

Convênio Odontológico Uniodonto com Coparticipação

Desconto Academia Pratique

Seguro de Vida

#LI-Onsite

Requirements

Studies
Elementary School (1st grade)

Valued

Professional experience
Less than 1 year

Benefits

Vale-alimentação
Seguro de Vida
Assistência odontológica
Auxílio farmácia

About Grupo Pegoraro

Trabalhando sempre pensando na satisfação de todos os seus parceiros, o Grupo Pegoraro Deycon se consolidou como uma empresa de ótimos resultados, evoluindo e ajudando seus clientes, colaboradores e fornecedores a prosperarem também.

A evolução deve ser constante e, por isso, o Grupo Pegoraro Deycon busca tornar a gestão e os seus processos cada vez mais ágeis, mantendo o atendimento ao cliente sempre eficiente e gerando uma prestação de serviços de qualidade. Além disso, mantém um foco ainda mais especial nas pessoas que trabalham e possuem os mesmos valores que norteiam a empresa desde a sua fundação. Hoje, são mais de 2.400 colaboradores diretos e indiretos, divididos em unidades em Santa Catarina, Paraná, Mato Grosso e Rio Grande do Sul, com treinamento constante e paixão em fazer mais e melhor, buscando a execução com excelência nos mais de 71 mil clientes ativos atendidos.

Missão
Prestar serviços com excelência, garantindo a melhor execução nos pontos de venda, criando vínculos fortes e duradouros e gerando resultados sustentáveis.

Visão
Ser reconhecido como o melhor prestador de serviços ao varejista do Brasil, nos segmentos em que atuamos.

Valores
Nossos valores são resumidos pelo CRER, o Jeito Pegoraro de Ser, que norteia o comportamento esperado de cada colaborador dentro da empresa.

- Comprometimento: agir como donos do negócio e fazer mais com menos.
- Respeito: levar em consideração as diferenças e individualidades.
- Excelência: atuar com paixão e razão para atingir objetivos organizacionais.
- Realização: realizar o determinado/acordado.